1、大专及以上学历，管理经验丰富者可适当放宽；
2、5年以上大型PCB工作经验，3年以上同岗位管理经验，有服务器、能源板、汽车板产品经验；
3、丰富的车间现场管理、品质管控，成本管控及人员管理经验

1、大专及以上学历，管理经验丰富者可适当放宽；
2、5年以上大型PCB工作经验，3年以上同岗位管理经验，有服务器、能源板、汽车板产品经验优先；
3、丰富的车间现场管理、品质管控，成本管控及人员管理经验

一、工作职责：
1、负责企业文化建设工作，根据企业文化年度规划，负责各项活动的策划与实施；
2、负责公司品牌建设管理，包含VI体系/标识的应用管理、公司介绍资料的更新，承接业务部门的设计需求；
3、负责内外部企业文化宣传及公众号、官网的运营；
4、上级领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、统招本科及以上学历；
2、工作经验：拥有3年以上5000+以上企业的人才发展/组织管理专项工作经验；
3、能够适应工作短期出差，工作地点灵活在益阳、肇庆、泰国三地出差；
4、数字思维：对于数字化转型下组织及人才管理的数字化拥有相关的经验或见解；
5、结果导向：对于组织及人才管理如何赋能企业战略拥有成功的结果产出经验；
6、办公软件操作：具备优秀的office办公软件操作能力；